Google a déclaré avoir taupe de haut niveau sur Twitter
Google peut avoir payé jusqu ? 150 millions de dollars en subventions d achat d actions ? retenir des employés clés de produit Sundar Pichai et Neal Mohan, disent plusieurs sources. Les deux ont eu le rôle principal du produit sur Twitter plus tôt cette année (co-fondateur Jack Dorsey finalement rempli la position), mais Google a offert Pichai 50 millions $ et Mohan 100 millions de dollars, respectivement, pour rester, disent plusieurs sources. Dans ce qui pourrait ?tre appelé un test de QI, deux accepté l offre de Google.
Les attributions d actions sont nettement plus élevés que ce que nous avons déniché précédemment, mais le mod?le est le m?me. Google Grants actions restreintes ? l employé qui est acquise au fil du temps (deux ans dans le cas de Sundar et 3 ou 4 ans avec Neal, dit une source). Un ingénieur de l année derni?re a été offert $ 3,5 millions en stock pour rester. Au moment o? il semblait scandaleux.
Il ya beaucoup ? dire ? propos de la déclaration Google fait avec ces contre-propositions. Ne jouez pas avec nous, vient ? l esprit. Ainsi que Si vous ?tes un employé de Google et vous ?tes pas interviewer sur Facebook, Twitter ou Zynga vous ?tes un imbécile. Peu importe, le fait que les grandes fortunes sont remis aux responsables techniques de niveau intermédiaire est un peu un drapeau rouge en général. Ce genre d argent est habituellement réservé aux fondateurs de sociétés qui rendent l introduction en bourse. En fait, la plupart des fondateurs IPO font beaucoup moins que cela.
Quoi de plus fascinant, ce est cela. Dans au moins un des cas Google dit avoir fait une contre-offre avant que l employé a m?me dit ? Google qu ils envisageaient une offre de Twitter.
Nous avons précédemment rapporté que Google a mis en place un groupe spécial pour répondre ? ces situations rapidement , parfois toute la nuit. Mais nous ne avons jamais entendu parler de Google décisions contrer les offres avant l offre réelle de Facebook ou Twitter réalisés.
Plusieurs sources proches de Twitter ont dit que quelqu un l acc?s aux informations les plus confidentielles de Twitter, comme qui ils sont interviewait pour les taches dirigeants clés, peut ?tre une fuite que les informations directement ? Google. Dans ce cas, Google peut avoir agi sur cette information trop rapidement. Et les gens sur Twitter, disent ces sources, fument fou.
Je ai parlé ? Twitter PR plus tôt aujourd hui ? propos de cette histoire et ils ont refusé de commenter. Je ai été incapable d atteindre Google pour commentaire
Source:. Tech Crunch
Les attributions d actions sont nettement plus élevés que ce que nous avons déniché précédemment, mais le mod?le est le m?me. Google Grants actions restreintes ? l employé qui est acquise au fil du temps (deux ans dans le cas de Sundar et 3 ou 4 ans avec Neal, dit une source). Un ingénieur de l année derni?re a été offert $ 3,5 millions en stock pour rester. Au moment o? il semblait scandaleux.
Il ya beaucoup ? dire ? propos de la déclaration Google fait avec ces contre-propositions. Ne jouez pas avec nous, vient ? l esprit. Ainsi que Si vous ?tes un employé de Google et vous ?tes pas interviewer sur Facebook, Twitter ou Zynga vous ?tes un imbécile. Peu importe, le fait que les grandes fortunes sont remis aux responsables techniques de niveau intermédiaire est un peu un drapeau rouge en général. Ce genre d argent est habituellement réservé aux fondateurs de sociétés qui rendent l introduction en bourse. En fait, la plupart des fondateurs IPO font beaucoup moins que cela.
Quoi de plus fascinant, ce est cela. Dans au moins un des cas Google dit avoir fait une contre-offre avant que l employé a m?me dit ? Google qu ils envisageaient une offre de Twitter.
Nous avons précédemment rapporté que Google a mis en place un groupe spécial pour répondre ? ces situations rapidement , parfois toute la nuit. Mais nous ne avons jamais entendu parler de Google décisions contrer les offres avant l offre réelle de Facebook ou Twitter réalisés.
Plusieurs sources proches de Twitter ont dit que quelqu un l acc?s aux informations les plus confidentielles de Twitter, comme qui ils sont interviewait pour les taches dirigeants clés, peut ?tre une fuite que les informations directement ? Google. Dans ce cas, Google peut avoir agi sur cette information trop rapidement. Et les gens sur Twitter, disent ces sources, fument fou.
Je ai parlé ? Twitter PR plus tôt aujourd hui ? propos de cette histoire et ils ont refusé de commenter. Je ai été incapable d atteindre Google pour commentaire
Source:. Tech Crunch
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